Preuve d'assiduité
Qui s'est connecté, à quel module, combien de temps, à quelle date. Horodatages traçables et opposables, pour chaque auxiliaire.
Quand l'auditeur arrive, le plus pénible n'est pas le référentiel — c'est de retrouver les preuves. Émargements, attestations, plan de développement des compétences, indicateurs d'assiduité : Odyss les centralise et les exporte en un clic, pour les agences de services à la personne et les SAAD.
Quatre familles de preuves systématiquement contrôlées, qu'Odyss prépare automatiquement à mesure que vos auxiliaires se forment.
Qui s'est connecté, à quel module, combien de temps, à quelle date. Horodatages traçables et opposables, pour chaque auxiliaire.
Quiz de fin de module, scores, tentatives, modules validés ou non. Rejouable autant que nécessaire pour ancrer le savoir.
Liste des auxiliaires ayant suivi tel ou tel module, avec dates et statut de complétion. Export CSV pour intégration dans vos outils RH.
Vue annuelle par agence, par auxiliaire, par parcours. Données réutilisables pour vos dépôts auprès de l'OPCO de branche et vos obligations de plan de développement des compétences.
Le dashboard responsable d'agence donne une vue immédiate sur ce qui a été suivi, par qui, dans quelles conditions. Au moment de l'audit, un export CSV consolide les données par auxiliaire, par formation, par période — prêt à intégrer dans vos outils RH ou à transmettre à votre OPCO.
Une démo de 20 minutes pour vous montrer comment vos preuves Qualiopi se construisent toutes seules au fil de l'année.